普华永道马来西亚挑战Steven Leach集团使用他们现有的办公室，扩大5年员工人数，但不增加整体工作场所面积。进行了工作场所分析，并制定了围绕普华永道独特运营的战略，通过灵活的住宿方式（例如热销，酒店和接地区域）实现工作场所需求的季节性扩张和收缩。当通过设计实施策略时，史蒂文利奇集团利用普华永道企业形象调色板创建了一个简单但充满活力的办公室，为普华永道员工提供了一个有趣而实用的办公室。